乐动网页版精准围绕促进高质量充分就业的新定位、新使命，创新“学生点单、学校下单、企业赋能”的“津门名企行”访企拓岗促就业形式，让有求职意愿的学生乘坐“职”通车与优质企业尽早签约，着力破解“有活没人干”和“有人没活干”的结构性就业矛盾，真正实现学生与企业的双向奔赴。

2024年5月，乐动网页版毕业生参加本地一家教育集团面试并达成就业意向。

鼓励“学生点单”，摸准访企拓岗真需求

学校努力构建高质量就业指导服务体系，紧抓就业工作服务先行理念，以学生为中心探索“点单式”访企拓岗模式。一是广泛征集“心愿单”。学校大力开拓市场化社会化就业渠道，深入实施“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，建立校、院两级优质企业储备库，面向全校毕业生发布访企拓岗意愿征集单，改变以往学校定向选择、学生被动参与的模式，广泛搜集整理学生意向的企业40余家、重点企业10余家。通过征集发现，“心愿单”上的企业大多集中在本地各行各业的重点领域和重点企业以及部分新兴行业，为学校访企拓岗工作便捷有效地提供了明确工作目标，同时也充分发挥了学生作为就业主体的主观能动性。二是优先选派“秒杀单”。针对学生点单企业的访企拓岗活动，一改以往派任务分名额的工作方式，积极采用开放报名、抢票参与的模式，将每次访企拓岗的机会和名额给予真正想主动参与的同学，积极提高访企拓岗的实效和能效。实际组织过程中，学生“心愿单”中呼声较高的企业，参与名额往往被秒杀，出现就业“职”通车一座难求的场面，充分有效地调动了同学们的参与积极性。三是精心打造面试“成绩单”。学校接收到学生“点单式”访企拓岗需求后，深入详细分析被点单企业情况，为学生提供企业相关背景资料介绍、用人需求情况，同时依托“e就业体验店”为学生提供证件照拍摄、简历优化、面试指导、签约咨询等“一站式”就业管家服务，以精准、细致、高效的就业服务力促毕业生高质量充分就业，努力实现校企人才培养和需求的有效对接。

统筹“学校下单”，实现访企拓岗强联通

学校将“津门名企行”就业“职”通车活动作为访企拓岗专项行动合作交流成果转化的重要举措，统筹各方资源，千方百计挖掘就业岗位。一是校院两级“一把手”化身学生就业“推介官”。学校深入落实“访企拓岗促就业专项行动”要求，在重视程度上要向上提级，“一把手”部署，将访企拓岗工作与学校学科专业布局、全员就业机制推行、专业课程建设等工作有效结合，整体谋划、全员发动，提升岗位数量、质量，努力实现学校人才培养和企业用人需求的强联通。学校党委书记和领导班子成员牵头落实访企拓岗要求，率队赴宁河区、宝坻区、天津出版传媒集团、天津旅游集团等重点企业开展对接联系，签署战略合作框架协议，共同推进产学研深入合作，为访企拓岗整体工作提供高位支持和重要保障。二是专业教师成为学生就业“导航员”。学校充分发挥二级院系、职能部门在访企拓岗中的重要作用，加强对专业教师和全体教职员工的教育引导，提升干部教师的思想认识，要求研究生导师、专业教师、教职员工积极走进企业、挖掘岗位，利用访企拓岗深度了解企业的人才需求，对标企业需求优化教学大纲、更新教学内容，让教师教出来的学生符合企业的要求，达到企业的用人标准。三是辅导员化为学生就业“粘合剂”。学校以教育部供需对接就业育人项目为依托，组织辅导员深入教育文化、生物医药、电子信息等行业企业实践锻炼，详细了解企业用人需求，帮助学生提升职业规划能力，为学生积极争取实习实践平台。举办“爱津城·强技能·促就业”大学生就业技能培训专项活动，从实践研学、技能培训、求职指导等方面为毕业生提供服务。

引导“企业赋能”，力促访企拓岗高实效

学校将人才培养与企业赋能作用发挥紧密结合，通过访企拓岗活动，将优秀毕业生尽快对口输送到企业的工作岗位。一是赋能毕业生“职场课”。学校通过访企拓岗活动，邀请重点企业参与学生职业规划教育，联手为毕业生提供职业规划辅导。在帮助学生了解自身优势和兴趣、明确职业发展方向的基础上，根据市场需求开展精准培训，确保毕业生具备与岗位相匹配的专业知识和技能。二是打造毕业生“活简历”。学校探索将大型校园双选会与毕业生创意市集活动相结合，在招聘会现场为毕业生搭建毕业文创展示窗口，邀请访企拓岗的重点企业进校参与活动，以成果、产品等最直观有效的方式打造毕业生鲜活的就业“简历”，为企业提供快速发现优秀人才的机会，促进了校企之间的深度合作和就业岗位有效转化。三是开设毕业生专属“微专业”。学校针对访企拓岗过程中企业反馈的毕业生知识结构和实践能力与企业岗位需求脱节、不能胜任岗位工作等问题，探索出“产教协同、学职衔接”的就业力提升新路径。学校充分把握毕业生离校前的关键期，瞄准毕业生实际需要和企业用人需求，开设13门灵活、实用的“微专业”课程，使学生通过短期集中培训或学习，迅速掌握用人单位所需专业技能，有效增强毕业生的就业竞争力，打通就业“最后一公里”。

目前，乐动网页版已举办“津门名企行”就业“职”通车活动32场，带领毕业生1500余人实地参与访企拓岗活动，现场开拓岗位1856个，达成就业意向673人，单位就业率较去年同期提高10.52%。

【作者：陈泮成、袁婧、魏尚、贾淑颖，陈泮成为乐动网页版党委副书记】

来源：2024年6月17日 中国高等教育微信号